Identidad Estratégica1 / 7

Identidad Estratégica.

Antes de hablar de logotipo, colores o campañas, tenemos que entender quién eres de verdad como empresa.

1. Tu historia

No hace falta ser poeta. Lo que nos interesa es el motivo real.

Ejemplo: "Trabajaba en una gran clínica y veía a los pacientes tratados como números. Abrí mi consulta para hacer las cosas de otra manera."

2. Qué haces y para quién

Describe lo que haces como si se lo explicaras a alguien de fuera de tu sector.

Ejemplo: "Reparamos coches y motos en Locarno. Trabajamos con particulares que quieren un precio honesto y ninguna sorpresa."

3. Por qué eres diferente

Piensa en lo que te dicen los clientes cuando te dan las gracias, o en por qué vuelven.

Ejemplo: "Los clientes nos dicen que por fin entienden qué les estamos haciendo y cuánto van a gastar."

4. La emoción que quieres transmitir

Elige un máximo de 3.

5. Tus valores reales

Elige un máximo de 3 valores que describan de verdad cómo trabajas cada día.

Para cada uno, explica cómo se ve en tu trabajo:

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6. La pregunta proyectiva

Si tu empresa fuera una persona famosa, ¿quién sería? ¿Y por qué?

Ejemplo: "George Clooney: elegante pero nunca arrogante." / "Rafa Nadal: cabeza gacha, trabajo, resultados."

7. A dónde quieres llegar

En 3-5 años, ¿cómo te gustaría que se percibiera tu empresa? Piensa en la reputación, no en los números.

Ejemplo: "Quiero que cuando alguien en Lugano piense en un centro fitness serio, piense enseguida en nosotros."